El «plan B» de la CBST para el aumento del salario mínimo 


Con la cuenta regresiva hacia el Día del Trabajador, se multiplican las propuestas en torno al tan esperado aumento del salario mínimo en Venezuela.

En este contexto, la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) diseñó desde inicios de marzo una alternativa denominada «Plan B». Este entraría en vigor si el Ejecutivo nacional decidiera no aprobar un aumento directo al sueldo básico.

A menos de un mes del 1 de mayo, este «Plan B» se perfila como la opción técnica más factible para establecer un incremento del salario mínimo a través de un sistema de bonificaciones ajustadas por índice económico.

Dado el panorama fiscal actual y el impacto que un aumento directo del salario base podría generar en el cálculo de las prestaciones sociales, la CBST propone priorizar el fortalecimiento del ingreso integral.

El plan contempla un aumento trimestral del ingreso contra la Guerra Económica y del cestaticket en 50 dólares. Es decir, permitiendo una actualización periódica de los ingresos de los trabajadores sin necesidad de esperar al ajuste anual. Este enfoque busca mantener el poder adquisitivo acorde con las variaciones inflacionarias proyectadas para 2026.

En complemento, se plantea la entrega de dos bonos extraordinarios de 100 dólares cada uno, destinados a cubrir épocas clave de altos gastos familiares:

  • Bono de Vacaciones: Un monto adicional de 100 dólares durante el período vacacional.
  • Bono de Aguinaldos: Un refuerzo extra de 100 dólares para sumar a las bonificaciones regulares de fin de año establecidas por la ley.

La CBST también ha subrayado la importancia de que los cinco millones de pensionados del IVSS y jubilados sean incluidos en esta estrategia. Proponen que se les otorgue el mismo ajuste trimestral, asegurando que este sector con mayor vulnerabilidad no quede atrás frente al personal activo.

Con solo 24 días para la fecha esperada, la discusión gira en torno a si el Ejecutivo optará por reforzar directamente el salario mínimo o si implementará este modelo alternativo basado en bonificaciones graduales.

Puedes leer: Alejandro Moncada: «la política cambiaria como salarial van de la mano en la nueva Venezuela»

No obstante, los economistas advierten que, aunque estas medidas pueden proporcionar un alivio inmediato, la población trabajadora sigue esperando un mecanismo que no solo mejore su poder adquisitivo a corto plazo, sino que también impulse sus posibilidades de ahorro en el futuro.

Con información de 2001

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