La coalición sindical del sector educativo del estado Falcón se pronunció este lunes 25 de mayo para ratificar acciones que presionen un aumento salarial.
La vocera, Marly García, del magisterio enfatizó que ya van cuatro años sin recibir aumento salarial por lo cual declaran emergencia sindical y educativa.
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«En el 2018 fue la última contratación colectiva y dejó una deuda de 280% de compromiso que no se cancelaron, en 2022 se aplicó instructivo de la ONAPRE lo que dejó más desmejora en las primas salariales del educador».
Enfatizó que en la actualidad el contrato colectivo solo tiene cláusulas desfasadas, monto irrisorios y la peor situación económica de la historia del magisterio.
En tal sentido se unen a la federaciones nacionales en acciones sindicales por cambiar el «salario de 2,30$» por uno justo.
Así mismo denuncia la suspensión salarial sin el debido proceso, las jubilaciones masivas y la aplicación de bonificaciones sin incidencia salarial.
Dichas acciones en la entidad se efectuarán este martes con una visita a instituciones, mientras que el miércoles asistirán al Ipasme a las nueve de la mañana.
Para el día jueves convocan a una asamblea informativa para docentes activos, jubilados, pensionados y suspendidos en la sede de Fetrafalcón.
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