El despido de los 20 trabajadores es de forma injustificada, violando el decreto de inamovilidad laboral que protege la estabilidad de la misma.
La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores de la Ciudad, el Campo y la Pesca (CBST-CCP) en el estado Falcón rechaza el despido de 20 trabajadores del hotel Baywatch, ubicado en Tucacas, municipio Silva.
Así lo expresó el presidente regional del organismo, Francisco García: “Los 20 trabajadores fueron despedidos de forma injustificada, puesto que no se cumplieron con los parámetros legales. De por medio está el decreto de inamovilidad laboral que tiene por objetivo proteger la estabilidad laboral establecida en la Constitución”.
García reiteró que la CBST-CCP se solidariza con los trabajadores, además están llevando a cabo una serie de acciones en conjunto al ministerio para el Trabajo que, de acuerdo a la normativa legal ha dictaminado una medida de reenganche y de protección para los afectados.
“En un acta el patrono manifestó acatar el reenganche, restituyendo a los trabajadores a su puesto de trabajo y sus condiciones laborales que mantenían antes del despido. Sin embargo, la medida no se cumplió en su totalidad, porque hay empleados que les niegan el acceso al lugar de trabajo y las condiciones de trabajo no son las mismas antes del reenganche”, expuso el presidente de la CBST-CCP.
Llamado a acatar el ordenamiento jurídico
Al respecto, el representante exhortó al hotel Baywatch a acatar el ordenamiento jurídico venezolano y restituir a los trabajadores a sus puestos con las condiciones de trabajo preexistente antes del despido injustificado.
“Hay que resaltar que el gobierno nacional viene otorgando licencias a estas empresas que tienen como actividad juego de envite y azar para generar empleos y condiciones económicas que, de alguna manera estas actividades generen beneficios para los trabajadores, para la la población a través del pago de los impuestos, y esas acciones de despido contradicen las políticas del Ejecutivo”, subrayó.
En este sentido, recordó que el expresidente Chávez en su momento ordenó el cierre de estos establecimientos por “constituirse en situaciones negativas y una de ella las inestabilidad de los empleados, despidos permanentes, rotaciones del personal y falta de condiciones laborales”, remarcó.
Por otra parte, acentuó que desde la CBST extendió su llamado al gobierno nacional, al ministro Francisco Torrealba para que se restituya el llamado a los trabajadores, quienes son padres familias y hay quienes tienen beneficios contemplados en la ley Orgánica del Trabajo.
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