Más de 100 días de protestas llevan los empleados públicos a nivel nacional para exigir un aumento salarial al Ejecutivo.
Los empleados públicos están a la expectativa por un aumento salarial antes del primero de mayo, así lo han afirmado diferentes representantes de los sindicatos del sector al ser consultados sobre: ¿Si están convencidos de que el gobierno realizará algún anuncio de ajuste de salario antes del Día Internacional del Trabajador?
Al respecto, el presidente del Sindicato Unitario de Magisterio en el estado Falcón, profesor Alexis Castellanos, aseveró que “la masa trabajadora está a la expectativa de un aumento salarial, sin embargo no saben si es antes o el mismo primero de mayo”.
En este sentido, el dirigente sentenció que si ese anuncio no cubre las expectativas de los trabajadores, seguirán exigiendo un salario justo de acuerdo a lo establecido en el artículo 91 de la Constitución.
Reitero que, desde el magisterio insisten en la firma del contrato colectivo y la derogación del instructivo de la Oficina Nacional de Presupuesto, Onapre.
Alexis Castellanos: “La masa trabajadora está a la expectativa de un aumento salarial, sin embargo no saben si es antes o el mismo primero de mayo”. Foto/Juan Yamarte
Fundamajupe: “Es la esperanza de los trabajadores”
Asimismo, el presidente de la Fundación de Maestros Jubilados y Pensionados del estado Falcón (Fundamajupe), Hipólito Molleja, remarcó que un ajuste de salario “es la esperanza de los trabajadores activos, jubilados y pensionados”.
Subrayó que, el Ejecutivo debe decretar dicho ajuste el viernes 28 de abril y establecerlo de acuerdo al costo actual de la canasta alimentaria. Foto/Cortesía
Aumento salarial que permita “subsistir”
La presidenta del Colegio de los Profesionales de la Enfermería del estado Falcón, Heysa Arévalo, acentúo: “Tenemos la fe puesta en Dios que el primero de mayo por lo menos nos den el anuncio de un aumento salarial y que nos permita subsistir”.
Agregó que ese ajuste también debe permitir a cada trabajador costear los gastos de su familia, así como otros tan elementales como el transporte; necesario para llegar a los sitios de trabajo.
“El aumento debe obedecer al artículo 91 de la Constitución. Lo que estamos devengando es lo contrario a ello y ni siquiera podemos cubrir una semana de pasaje. Los profesionales de la enfermería estamos trabajando por vocación y por servicio“, puntualizó Arévalo. Foto/Juan Yamarte
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