La orden emanada por el Tribunal Quinto de Juicio de la Circunscripción Judicial del estado Falcón establece el reenganche de un extrabajador.
El grupo Empresas Polar en Punto Fijo desacató la orden del Tribunal Quinto de Juicio que establece el reenganche laboral de un extrabajador de la empresa y el pago de los salarios caídos.
Ronny José Mundo trabajó por 21 años en la Polar, pero en febrero de 2019 fue uno de los 10.000 trabajadores que despidieron a nivel nacional, alegando que la empresa no producía económicamente para cancelar sus beneficios laborales.
Mundo decidió pelear por sus beneficios e introdujo una demanda laboral.
Lo hizo ante el Tribunal Quinto de Juicio de la Circunscripción Judicial del estado Falcón, con sede en Punto Fijo, cuya sentencia es el reenganche del trabajador a su puesto de labores.
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El afectado acudió este jueves 13 de abril a Empresas Polar en Punto Fijo, junto a su abogada y el juez del Tribunal Quinto de Juicio, Jesús Caraballo.
Entretanto, Caraballo dio a conocer que la empresa se negó a acatar la orden emanada por el tribunal del reenganche del trabajador que suma cuatro años despedido.
De igual manera, la abogada de Ronny Mundo, María Saavedra, manifestó que la orden del tribunal debe cumplirse. “Esta empresa pretende violar las leyes y los derechos de los trabajadores. Hoy no permitieron la sentencia y ahora el caso pasará al Tribunal Supremo de Justicia”, reseñó.
Asímismo acotó que la empresa viola las leyes del país negándose a cumplir la sentencia que, favorece a un ” hombre que tiene 4 años despedido de manera ilegal sin justa causa, y 21 años de servicio”.