El permiso de trabajo en EEUU es un documento gestionado para autorizar el empleo en este país que tiene tanta importancia como el Número de Seguro Social.
Conoce cómo tramitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD) en Estados Unidos. Conoce quiénes son elegibles, los pasos a seguir y la importancia del permiso y el Número de Seguro Social para trabajar legalmente en el país.
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En el complejo entramado de requisitos migratorios y laborales de Estados Unidos, obtenga un Permiso de Trabajo es un paso fundamental para aquellos extranjeros que buscan trabajar en el país de manera legal.
Autorización o permiso de trabajo en EEUU
Este documento, publicado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), es conocido como el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés).
La necesidad de contar con un EAD radica en que, para la mayoría de las nacionalidades que no sean estadounidenses, es esencial tener esta autorización para poder trabajar legalmente en territorio estadounidense.
Sin embargo, este proceso no es sencillo y está sujeto a requisitos y procedimientos específicos.
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Si bien existen diferentes tipos de visas y estatus migratorios que permiten trabajar en Estados Unidos, en este artículo nos centraremos en el proceso general de obtención del EAD.
¿Quiénes pueden solicitar el Permiso de trabajo en EEUU?
Si posee el estatus de inmigrante o se encuentra en circunstancias particulares, como ser asilado, refugiado o tener una visa de No Inmigrante U, puede solicitar un EAD.
Es importante señalar que esta solicitud debe demostrar su autorización de empleo en los Estados Unidos.
Además, hay situaciones específicas en las que es necesario solicitar un permiso de trabajo, como cuando tienes en proceso un Formulario I-485 (solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus).
Cuando estás tramitando un Formulario I-589 (solicitud de Asilo y de Suspensión de Remoción).
O si tiene un estatus de No Inmigrante que le permite estar en Estados Unidos, pero no trabajar sin previa autorización de empleo del USCIS, como es el caso de estudiantes con visa F-1 o M-1.
Importancia del EAD
Aunque no existen sanciones legales específicas para quienes trabajan sin el EAD, es crucial entender que hacerlo es ilegal y puede tener consecuencias negativas en la búsqueda de un estatus legal en el país y en futuras solicitudes de inmigración.
Además, la mayoría de los empleadores no contratarán a personas sin un EAD válido. Por lo tanto, si desea trabajar legalmente en Estados Unidos como extranjero, tramitar el EAD es esencial.
Proceso de Solicitud del EAD
El proceso de solicitud del EAD comienza con la presentación del Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo.
Además de este formulario, deberá proporcionar la evidencia y la documentación de apoyo requerida, que puede variar según su situación.
En cuanto a los costos asociados con la solicitud, es importante estar al tanto de las tarifas de presentación.
Actualmente, el costo de presentación es de US$410, aunque es posible que pueda estar exento de este pago en ciertos casos.
Es crucial seguir las instrucciones proporcionadas por el USCIS para completar el Formulario I-765, incluyendo la provisión de toda la documentación requerida.
Una vez que se haya completado el proceso y se haya aprobado la solicitud, recibirán el EAD, que funcionará como evidencia de su autorización de empleo en Estados Unidos.
Importancia del Número de Seguro Social (NSS)
Además del EAD, el Número de Seguro Social (NSS) es otro requisito fundamental para trabajar en Estados Unidos.
Se recomienda solicitar el NSS al mismo tiempo que el permiso de trabajo para evitar inconvenientes.
Tanto el EAD como el NSS son pruebas de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y cumplir con el Formulario I-9 de Verificación de Elegibilidad de Empleo.
Con información de Meridiano
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